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集团公司党委书记唐桥在部署股份公司党代会代表选举工作会议上的讲话(摘要)
时间:2013-01-15 00:00:00  浏览:1075

 

 

编者按:

      中国共产党宜宾五粮液股份有限公司第一次代表大会拟于2013年1月18日在公司召开。大会将选举产生中国共产党五粮液股份公司第一届委员会和第一届纪律检查委员会。为做好这次党代会的各项准备工作,集团公司党委成立了由集团公司党委书记唐桥任组长的筹备工作领导小组,印发了《关于中国共产党宜宾五粮液股份有限公司第一次代表大会代表选举工作的通知》。

      2012年12月20日,中国共产党五粮液股份有限公司第一次代表大会动员会在怡心园召开,唐桥书记发表了重要讲话。为帮助广大基层党组织进一步统一思想、提高认识、规范程序、落实责任,为股份公司首次党代会的胜利召开奠定基础,本报特整理刊发唐桥书记讲话(摘要),供大家学习贯彻执行。

一、充分认识做好股份公司第一次党代会代表选举工作的重要意义。

      股份公司第一次党代会,是在公司机构改革、加快发展、运行新的机制体制的关键时期,实施“十二五”战略、打造“千亿企业”步入攻坚阶段召开的一次重要会议,是公司全体党员和员工政治生活中的一件大事,对于加强企业党的建设,充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用,实现党建和生产经营共同促进、共同发展具有极其重要的作用;对于进一步动员和凝聚各基层党组织和广大党员的智慧和力量,进一步团结和带领公司全体成员,坚持科学发展,创造企业辉煌业绩具有极其重要的作用。

      (一)选出高素质的代表参加股份公司第一次党代会,是大会取得圆满成功的重要基础和保证。代表的政治素质、党性原则、议事能力如何,将直接关系到大会各项任务的完成,关系到企业党组织政治核心作用的发挥。各基层党组织和广大党员要充分认识做好代表选举工作的重要性,以高度的政治责任感和历史使命感,精心组织好代表选举工作,保证实现代表结构比例要求,保证当选代表的先进性和广泛性。

      (二)做好代表选举工作,是组织广大党员参与党内民主实践的重要过程。股份公司各基层党组织要在代表候选人推荐提名和代表选举过程中,切实保障党员的民主权利,努力拓宽党内民主渠道,加强党员对党内事务的了解和参与,使代表的推荐选举过程,成为对党员进行党性锻炼、党性教育的过程,成为对党员进行民主集中制教育的过程。

      (三)选举党代会代表的过程,是巩固和深化创先争优活动成果的重要契机。对选举什么样的人当代表,广大党员和群众都很关注。推荐、选举党员中的优秀分子当代表,大家心悦诚服,有利于进一步形成正确的导向,有利于充分调动党员的工作积极性和创造性,有利于进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。各基层党组织要把这次代表选举作为巩固和扩大创先争优活动成果的有利契机,动员和组织广大党员积极参与到代表推荐提名和选举中来,把推荐提名的过程转化成为宣传典型、弘扬正气的过程,切实做到选好一个代表,宣传一个典型,树立一面旗帜,形成一种导向,进一步激励和引导广大党员,立足本职岗位,充分发挥先锋模范作用,不断提升党建科学化水平。

二、认真领会,准确把握选举工作《通知》精神,严格按规定程序和要求做好代表选举工作。

      为扎实做好股份公司第一次党代会代表选举工作,各选举单位要高度重视,做好周密安排。

      首先,要坚持标准,确保代表的政治先进性。具体地讲,就是能模范遵守和贯彻党章,按照党员标准严格要求自己,保持共产党员先进性,具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观;能够坚决执行党的路线方针政策,维护党的集中统一,同党中央保持高度一致,讲政治、顾大局、守纪律,立场坚定、明辨是非、坚持原则,在关键时刻经得起考验;能够自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值体系,弘扬五粮液人“二十四字”传统作风;能够遵守国家法律法规,有良好的思想作风、工作作风和生活作风,公道正派,清正廉洁,道德品质好;密切联系群众,热忱服务群众,受到群众拥护;敢于担当、敢于创新,敬业勤奋,真抓实干,努力推动公司科学发展,在生产和工作中做出显著成绩;能够正确行使党员的民主权利,忠实履行代表的职责,具有较强的议事能力和群众工作本领,积极并如实反映党员和群众的意见和要求,自觉接受监督的优秀党员。

      第二,掌握政策,确保代表的广泛性。正式代表名额中,党员管理人员不超过65%,生产和工作一线党员不少于35%。其中,各类专业技术人员党员代表占20%左右,劳动模范及先进个人、优秀人才党员代表占20%左右;女性党员代表不少于代表总数的20%。上述比例除女性代表外,其余均为指导性比例。

      第三,严格程序,充分发扬党内民主。一是广泛宣传发动,努力实现党组织和党员全覆盖、全参与。各选举单位除了保证工作地点固定的党员能参与代表候选人的推荐提名外,还要对那些工作地点不固定的流动党员,采取打电话、传真等方式征求意见,组织他们参与股份公司第一次党代会代表候选人的推荐提名工作。二是坚持“三上三下”,按照规定的原则和程序进行代表推荐选举工作。代表选举工作必须遵循“自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选”的原则进行。三是认真做好考察和公示工作。各选举单位要按照代表应具备的条件,对代表候选人初步人选进行全面考察。特别要注意考察了解他们的思想政治素质、作风情况、道德品质、廉洁自律、工作表现和群众公认程度。同时,也要注意考察他们的议事能力。考察中要广泛听取意见,对反映代表候选人初步人选有关问题的,一定要认真调查核实。四是坚持集体讨论,确定代表候选人预备人选。各选举单位在代表候选人的推荐提名和预备人选的确定中要按照民主集中制原则,坚持集体讨论,集体决定。要注重发挥纪检、监察部门的把关作用,以及党员、群众和党外的监督作用,确保代表候选人预备人选符合要求。

三、加强领导,全力确保股份公司第一次党代会代表选举工作顺利进行。

      (一)周密安排,统筹代表选举工作各项任务。各选举单位要切实负起责任,基层党组织书记为主要负责人,要亲自抓,负总责,重要问题要集体讨论决定。要选派党性强、公道正派、经验丰富、作风过硬的同志参与选举工作。希望各选举单位按照工作程序,把握好工作进度,按时、保质报送相关材料。

      (二)加强教育,严肃代表选举工作各项纪律。我们一定要加强思想政治工作,围绕代表选举工作中可能出现的问题,有针对性地做好工作。要教育、引导党员正确领会文件精神,讲政治、讲团结、顾大局、守纪律,积极审慎地行使自己的民主权利。对群众的来信来访,要本着高度负责的态度,慎重对待,认真调查核实,在查明情况的基础上认真研究妥善处理,重要情况要及时向公司党委报告。

      同志们,这次会后,各选举单位要抓紧研究部署,认真抓好落实。要以高度负责、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,贯彻执行公司党委关于党代会代表选举工作的各项规定,以高度的政治责任感和历史使命感,加强组织领导,扎实做好选举工作,确保中共宜宾五粮液股份有限公司第一次代表大会圆满成功。